Alemania como gran atracción inmigrante

El país.com  22 de mayo de 2014


Resumen:

El pasado martes la OCDE anunció que la economía germana es la segunda entre las desarrolladas que más extranjeros recibe, y es que Alemania es un gran polo de atracción de inmigrantes: solo el año pasado su población inmigrante fue de 473.000 personas, 44.199 españolas.

Vocabulario:

-OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos): agrupación de 34 países cuya misión es promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas alrededor del mundo.  

-UE: La Unión Europea es una comunidad política de Derecho constituida en régimen de organización internacional, sui generis, nacida para propiciar y acoger la integración y gobernanza en común de los estados y los pueblos de Europa.

Marco teórico:

En la noticia se nos explica uno de los factores que ha provocado un aumento de la economía germana ha sido la gran inmigración que se produjo el año pasado, de los cuales una sexta parte eran españoles. La principal causa de esta emigración española es la económica:

España se encuentra en un momento de fuerte crisis económica y paro. Las personas, como seres humanos que son, buscan lugares en los que puedan obtener unas mejores condiciones de vida que las de su país, ya sea para ellos o para sus descendientes. A pesar de que gran parte de los emigrantes son conscientes de que a corto plazo su situación puede empeorar, cuentan con la esperanza de encontrar rápidamente un trabajo en el lugar de destino, en esto caso, Alemania.

Esta esperanza deriva del efecto atracción: Alemania produce una fuerte seducción, ya que posee brillantes condiciones económicas, políticas, laborales, etc. Que impulsa a las personas a emigrar para vivir en él. Además, hay una gran influencia de los medios de comunicación social que permita que personas de todos los lugares del mundo vean la cara más amable de estos países ricos, lo que multiplica el efecto atracción entre los habitantes de los lugares pobres.

-Los efectos positivos de la emigración de españoles a Alemania, para Alemania:

1 Les llega personal altamente cualificado

2 Este personal además mayoritariamente es joven.

3 Pueden surgir pequeñas y medianas empresas (autónomos) que refuerzan la economía del país.

-Los efectos negativos de la emigración de españoles a Alemania, para España:

1 Se pierde personal altamente cualificado

2 Se pierde jóvenes preparados para entrar en el mercado laboral.

3 Se pierden autónomos (fundadores de pequeñas o medianas empresas) lo cual hace que la economía del país se hunda aún más.

Opinión:

La emigración española, al igual que tiene una clara consecuencia negativa (la pérdida de gran parte la fuerza laboral española y de lo invertido en ella), también tiene sus consecuencias positivas:

·Se produce un crecimiento de los ingresos españoles, gracias a las transferencias monetarias de los emigrantes a sus familias en España.

·Hay una subida de los salarios españoles, debido a que la mano de obra disponible se reduce con la emigración, y por tanto la demanda laboral es mayor.

·Y, por último, hay un incremento del crecimiento económico mundial, pues los trabajadores emigrantes producen más en sus lugares de destino (Alemania) que en los de origen (España), lo que conlleva un mayor crecimiento económico.

Por lo que opinamos que la emigración es buena en cierta medida, ya que tampoco es lo mejor que personal altamente cualificado salga de España para trabajar y dar dinero a otro país.

El efecto desánimo lleva a 500.000 españoles hacia población inactiva

Cadenaser.com 22 de mayo de 2014


Resumen:

Según un informe publicado por el INE a partir de datos de la EPA, el número de inactivos desanimados ha aumentado un 21.2% desde 2011 hasta la fecha, hasta sumar 483.600. De ellos, 424.500 personas eran activos a principios del 2013 (314.500 hombres y 110.000 mujeres).

Este efecto desánimo ha afectado, sobretodo, a las personas mayores de 55 años, siendo 195.700 los que han dejado de buscar empleo. Entre jóvenes, ha aumentado la cantidad de personas inactivas en casi 45.000 personas.

Según el INE, desde el 2012 ha habido un descenso ininterrumpido de los activos. Varios de los factores que explican el descenso de la población activa en estos años son:

-El envejecimiento de la población, pues el número de personas de más de 65 años ha incrementado en 45.000 personas.

-Un aumento de la cantidad de jóvenes menores de 25 años que cursan estudios.

-Una disminución de la población en edad laboral debido a la emigración de 633.300 extranjeros.

Vocabulario:  

-Población activa: población total en edad de trabajar (16 años o más) y que buscan empleo. Pueden ser ocupados o parados.

-Población inactiva: población total que tiene edad para trabajar y que por diferentes motivos no buscan trabajo.

-INE (Instituto Nacional de Estadística): organismo autónomo de España encargado de la coordinación general de los servicios estadísticos de la Administración General del Estado y la vigilancia, control y supervisión de los procedimientos técnicos de los mismos.

-EPA (Encuesta de Población Activa): es un estudio estadístico destinado a capturar datos sobre el mercado de trabajo, que se utiliza para calcular la tasa de desempleo, tal y como la define la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Marco teórico:

En la noticia se nos explica que la población inactiva se ha visto aumentada desde 2011 en 483.600 personas. Todo este incremento de inactivos se ha dado como consecuencia de la situación actual de crisis económica, que ha llevado a un descenso de la producción.

Al bajar la producción, en el mercado laboral la demanda de trabajo desciende (gráfica 1), y el nuevo salario equilibrio se encuentra al mismo nivel de precios, pero con una cantidad de trabajo mucho menor: es esa diferencia de la cantidad inicial y final demandada de trabajo la población en paro. Con el paso del tiempo se reajustará el equilibrio hasta llegar a un nuevo punto donde el salario sea menor, pero la cantidad de trabajo mayor que anteriormente.

Esta situación de aumento de la población en paro, se produce desde el 2011. Por ello, la mayoría de los parados, en especial los de larga duración y los pertenecientes a colectivos especialmente afectados por el desempleo, al no encontrar empleo han acabado por desanimarse y dejan de buscar empleo, pasando a ser por tanto el 87% de la población inactiva.

El colectivo al que más ha afectado el desempleo ha sido las personas mayores de 55 años, con 195.700 personas. Le siguen los inactivos juveniles, con 45.000 personas inactivas.  

Opinión:

Tal y como la INE expone, la población activa se ha visto reducida, pues ha aumentado el número de jubilados, de jóvenes que no buscan empleo pues están formándose, y de emigrantes del país. Para que aumentase la población activa, deberían llevarse acabo varias medidas de política de empleo, como por ejemplo, a través de inversiones públicas con creación de nuevos empleos, o ayudas para la creación de pequeñas empresas donde se favorezca la creación de empleo para jóvenes o personas mayores de 45 años. A la vez, podrían tomarse medidas sobre la oferta de trabajo, por ejemplo reduciendo la jornada laboral, eliminando las horas extraordinarias y el pluriempleo, con el objetivo de contrato de más personas. Igualmente, podría aumentarse los trabajos a tiempo parcial y temporal, facilitando el acceso al mundo del trabajo.

Actualmente la situación es insostenible ya que se limitan las oportunidades a los jóvenes que quieran entrar en el mercado laboral y a la gente en paro que quieran encontrar un nuevo trabajo. Si esto sigue así la economía puede verse afectada debido a que las empresas pequeñas no podrán competir con las empresas grandes y la economía del país pasará a estar en manos solo de las multinacionales.  

Más inversión, más producción y más reservas.

El pais.com 9 de marzo de 2014

Resumen:

La producción y reserva de petróleo por parte de la petrolera argentina YPF se vio aumentada en 2013. La empresa ganó 51 millones en dicho año, un 45.6% más que en el anterior. El renovado esfuerzo inversor del grupo se refleja en un incremento del 81% sobre el gasto formalizado en el ejercicio anterior, mediatizado por el conflicto con Repsol.

Como consecuencia de esas inversiones, la extracción de petróleo aumentó un 3,4% y la de gas un 2,2%, lo que suponen los mejores resultados de producción de la última década. En las reservas probadas, el crecimiento fue del 11%, pasando de 979 millones de barriles equivalentes de petróleo a 1,083 billones.

La evolución de producción y reservas conduce a una tasa de reemplazo (que refleja la relación entre los hidrocarburos que se extraen y la incorporación de nuevas reservas) del 158%, el más alto de los últimos 14 años.  

Vocabulario:

- Nacionalización: Es el conjunto de disposiciones y operaciones mediante las cuales el Estado asume, en forma variada, la administración de empresas privadas, de grupos de empresas o de la totalidad de ciertos sectores económicos manejados con anterioridad por particulares. La estatización es lo opuesto a la privatización.

- Inversor: Una persona que mantiene un activo con objeto de mejorar su posición financiera.

- Tasa: La tasa es un coeficiente que expresa la relación entre la cantidad y la frecuencia de un fenómeno o un grupo de fenómenos.

-Inversiones económicas: suponen la adquisición de bienes de producción con el fin de producir otros bienes.

Marco teórico:

En la noticia se nos explica que la petrolera argentina YPF ha realizado una inversión de extensión o ampliación, con la que ha adquirido nuevos equipos con objeto de aumentar la producción. Los gastos de inversión con la clave del crecimiento del futuro, y las inversiones realizadas en el pasado y que siguen funcionando hoy día, constituyen el capital productivo del país. Las inversiones se hacen para incrementar este capital productivo o para renovarlo como consecuencia de su desgaste o depreciación. Estos objetivos son los que han movido a la empresa a realizar dicha inversión, que ha acabado aumentando su producción y reservas, ganando 51 millones más que el año anterior.  

Opinión:

Tal y como vemos, una inversión en esta empresa ha provocado una mejora tanto de su producción como de sus reservas. Actualmente España no es tan productiva como otros países, es por ello por lo que consideramos que siguiendo este ejemplo podemos reactivar la producción de petróleo con nuevas inversiones; España podría llegar a producir tanto petróleo como YPF por lo que al menos en este sector nuestra productividad igualaría o incluso superaría a la de los demás países.

Si se consigue invertir a gran escala en la mayoría de las empresas, se estará poniendo a trabajar a más empresas, con lo cual la producción general aumenta. Esto llevará a un aumento de la renta disponible, que en parte se destinará a los salarios de los trabajadores, lo que conllevará a un aumento del consumo. Al consumir más, la demanda de bienes y servicios aumentará, con lo que la oferta igualmente se desplazará, aumentando. Los inversores, al ver esta subida de producción invertirán en estas empresas, reiniciándose el proceso.

Por eso, una salida de la crisis actual podría realizarse a través del efecto multiplicador.  

Disminuyen los salarios un 10% desde el 2012

El mundo.es 4 de febrero de 2014


Resumen:

Según un estudio realizado por el tercer Observatorio de Seguimiento de la reforma laboral iniciada dos años atrás, los salarios se han visto reducidos en una media del 10%, y el despido de los trabajadores ha sido abaratado en gran medida. Dicha moderación salarial está siendo llevada a cabo con los objetivos de lograr una mayor competitividad en el mercado exterior, y de flexibilizar los costes laborales de las empresas a través de medidas como rebajas salariales, rebajas de tiempo de trabajo, de indemnizaciones por despido o de movilidad de los trabajadores, sea funcional o geográfica. Un total de entre el 72% y el 77% de las empresas confirman haber llevado a cabo dicha reducción salarial y abarato del despido. 

Vocabulario:

Reforma Laboral → Programa de actuación destinado a crear puestos de trabajo, realizando modificaciones legislativas que permitan una mayor flexibilidad del mercado laboral, por ejemplo introduciendo nuevas formas de contratación.

Mercado laboral -> conjunto de relaciones mercantiles entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena (oferentes de trabajo o demandantes de empleo).

Oferta de trabajo -> cantidad de trabajo que se ofrece en una economía, y que depende del volumen de la población activa y del salario percibido por los oferentes.

Demanda de trabajo -> cantidad de trabajadores que las empresas o empleadores están dispuestas a contratar.

Marco teórico:

Que los sueldos de los trabajadores  hayan sido disminuidos en una media del 10% durante los dos últimos años y que se haya abaratado el despido se traduce en un empeoramiento de las condiciones laborales. Este empeoramiento afectará a la oferta de trabajo en el mercado laboral, debido a que uno de los factores de los que la cantidad de trabajo depende es el salario:

Los trabajadores ofrecen su trabajo a las empresas a cambio de un salario y, mientras trabajan, renuncian a realizar otras actividades (como puede ser el ocio). Si aumentan los salarios, las personas estarán más motivadas a trabajar más; de lo contrario, que es la situación que se presenta aquí, los trabajadores no tendrán incentivos para aumentar su productividad; quizás incluso ésta se vea disminuida, pues ahora las familias estarán dispuestas a ofrecer menos cantidad de trabajo a cada uno de los precios.

Con lo cual, la curva de la oferta de trabajo se verá desplazada hacia la izquierda, pues su cantidad de oferta ha disminuido.

Tras dicho desplazamiento se ha producido un desequilibrio en el mercado laboral: está presente una escasez de oferta. Ante tal situación de desigualdad entre cantidad demandada y ofrecida, las empresas reaccionarán, estando ahora dispuestas a ofrecer un salario mayor para así poder adquirir la cantidad de  trabajo que desean. Por esta razón, los salarios comenzarán a subir, a la par que la cantidad de trabajo ofrecida, continuando así hasta que se llegue a una nueva situación de equilibrio en el mercado laboral, donde a un determinado precio coincidirán las cantidades ofrecidas y demandadas.

Por tanto, las consecuencias de la introducción de dicha reforma laboral serán una disminución de la cantidad equilibrio, y un incremento del precio equilibrio.

Opinión:

Hoy en día, observando la crítica situación española, no nos es de extrañar que se haya producido tal reducción del salario de los trabajadores, e, incluso, la disminución de personal en las empresas que ha tenido lugar. Sin embargo, es algo ilegible que empresas con suficiente capital para pagar a tantos trabajadores como dispone lleve a cabo tal medida. Es cierto que cuantos más trabajadores, menores serán los beneficios (suponiendo que la productividad no varíe o lo haga en pequeñas cantidades), pero no pretendemos decir que las empresas tengan que perder todos o su mayoría de beneficios económicos, sino que intenten de algún modo mantener a su personal inicial sin reducir su sueldo.

Si bien es cierto que hay situaciones en las que estas empresas pequeñas se ven obligadas a ello, y más actualmente que al haber crisis no se demandan productos y esto lleva a que las empresas no produzcan y vayan “cayendo” poco a poco. Pero sin embargo las grandes empresas, para seguir teniendo el mismo margen de beneficios, bajan sueldos y despiden trabajadores.

Podemos poner un ejemplo actual: la reducción de personal que ha hecho Coca-cola. Esta empresa no tiene precisamente problemas de capital, todos sabemos que tiene capital suficiente como para haber seguido manteniendo el número de empleados que tenía, por la tanto aquí el despido no ha sido obligado por una mala situación económica, sino por beneficio propio de la empresa. Ya que tal y como ha dicho ésta y hemos podido leer en prensa, el año anterior tuvo unos beneficios de 900 millones de euros y a pesar de eso, pretende despedir a 1200 trabajadores.

Paro en Granada y en Andalucía

Ideal.es, 24 de octubre de 2014

Resumen:

La EPA del tercer trimestre de 2013 ha vuelto a marcar una nueva subida del paro en Granada, con una tasa que llega al 38,85%, que son unos 172.700 granadinos sin trabajo.

Hace un año, según la EPA, el desempleo granadino era del 37,19%.

En estos últimos doce meses, el desempleo aumentó en 23.100 personas, lo que supone un incremento del 1,62% de desempleo. Además, el número de trabajadores descendió en 64.700 personas en estos mismos meses, lo que supone un descenso del 2,49 % en relación con el mismo trimestre del año anterior.

De julio a septiembre la cifra de ocupados en Andalucía descendió en 52.300 personas en relación con el trimestre anterior, lo que supone una bajada del 2,02 %, de forma que la cifra total de ocupados alcanza las 2.532.300 personas. De esta forma, la tasa de actividad se situó en Andalucía en el 58,54 %.

Vocabulario:

EPA: La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación continua y de periodicidad trimestral dirigida a las familias que viene realizándose desde 1964. Su finalidad principal es obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos. 

Frontera de posibilidades de producción:  es el conjunto de combinaciones en factores productivos y/o tecnologías en los que se alcanza la producción máxima. Refleja las cantidades máximas de bienes y servicios que una sociedad es capaz de producir en un determinado período y a partir de unos factores de producción y unos conocimientos tecnológicos dados. Gráfica

Población activa: La población activa de un país es la cantidad de personas que se han integrado al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente. En 2005, la población activa mundial era de 3.000 millones de personas.

Subsidio: Es una prestación pública asistencial de carácter económico y de duración determinada para quienes no hayan cotizado

Tasa de Actividad:La tasa de actividad de una población resulta del cociente entre la población activa (o población económicamente activa)¹ y la población en edad de trabajar, habitualmente expresado en porcentaje). Durante la última mitad del siglo XX la tasa de la población activa se incrementó significativamente en el denominado mundo occidental, debido principalmente al creciente número de mujeres que accedieron al mercado de trabajo.

Marco teórico:

La noticia nos muestra la subida del paro en Granada, que se traduce en unos 127.700 granadinos sin trabajo. Este incremento del desempleo es un indicador de un mal aprovechamiento de los recursos en la economía granadina.

Si analizamos esta situación según el modelo de la Frontera de Posibilidades de Producción (FPP), podremos afirmar que la producción efectiva o real se ha alejado del nivel de producción potencial que marca la frontera. Esto es, nos encontramos en un punto ineficiente caracterizado por el desempleo de los factores productivos (el más evidente, el factor trabajo).

A demás otra de las consecuencias es que los recursos que se destinan al pago del subsidio no pueden ser empleados para otros usos alternativos, que contribuyeran mejorar la situación.

Opinión:

Paul Krugman, premio Nobel de Economía dijo “Si no generamos empleo y riqueza, dentro de poco, repartiremos miseria” Es evidente que sus palabras no han sido puestos en marcha, no le hemos hecho caso al señor Krugman,  estamos en una situación que no se puede asumir por más tiempo. Sin empleo nada es posible, además de redistribuir la riqueza a través de la remuneración y el consumo, les sirve a las personas para realizarse por su  aportación de valor. Y esto es tan importante que intentemos plantearnos que soluciones habría para evitar esto.

Analizando el problema del desempleo nos encontramos en primer lugar con una legislación obsoleta(anticuada) que no es aplicable a dia de hoy. Está caracterizada en su mayor parte por los convenios colectivos, que son los acuerdos firmados entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios que quieren establecer las condiciones de trabajo y de la producción y regular la paz laboral.

A continuaciones indicaremos lo que nosotros consideramos soluciones:

1. Establecer un nuevo marco regulatorio laboral, que cambie el Estatuto de los Trabajadores y que permita evitar la rigidez actual de los convenios colectivos.
2. Establecer mecanismos de participación de los trabajadores en el beneficio de la empresa en función de su productividad o aportación de valor, de forma que el trabajador se convierte en una parte importante de la organización y por tanto, merecedor también de una parte del beneficio generado con el valor aportado.
3. Impulsar a través del sistema educativo la importancia de los emprendedores y empresarios, como principales generadores de empleo y distribución de la riqueza de una sociedad.
4. Formación obligatoria y continua  en todas las empresas, gestionada por las mismas  y eliminación de todos los organismos encargados de distribuir y gestionar la formación, así como la cuota del 0,7 de formación profesional.
5. Mejora del crédito para facilitar la inversión, cuidando al máximo los tipos de interés que se ofrecen a las pymes, como principales generadoras de empleo en nuestro país.
6. Favorecer y potenciar fiscalmente el alquiler de vivienda en lugar de la compra, ya que es el principal gasto de una familia.

La odisea española de llega a fin de mes

DiarioCrítico.com


Resumen:

Según la encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), a el 12.7% de los hogares españoles se les presentan muchas dificultades para poder llegar a fin de mes, no pudiendo uno entre cada cuatro pagar gastos imprevistos. Se ha alcanzado, además, una cifra récord: el 44.5% de las familias españolas no pueden ir de vacaciones al menos una semana al año, y el 7.4% confiesan retrasarse en el pago de gastos relacionados con sus viviendas principales.

7 de cada 10 personas piensan que la situación laboral está cada vez peor, y siendo un total del 44% de las familias españolas las que coinciden en que su situación empeora, debido principalmente a la constante subida de precios de los bienes y servicios y a la bajada de los salarios.

Marco teórico:

Cuando analizamos la pregunta ¿por qué casi la mitad  de la población actual española no

puede llegar a fin de mes? Obtenemos una de las principales causas: un fallo en el flujo circular de la renta (la visión en la que las familias y las empresas participan para ponerse de acuerdo en la cantidad y los precios tanto de los productos como de los factores productivos).

Tal fallo podemos decir que es por una ruptura de esta cadena; al quedar familias desempleadas (debido a la crisis que nos lleva a un gran número de gente en paro) sus ingresos van a estar por debajo del umbral de la pobreza, es decir, no van a tener ingresos para cubrir el coste de sus necesidades básicas, (entre las cuales encontramos los gastos del hogar) y por tanto se ven obligados a anular otros gastos. Debido a este cambio, las empresas venden menos y esto se ve reflejado en un despido de trabajadores.

Opinión:

Me parece mal que haya problemas con gente que no pueda llegar a fin de mes, ya que ellos no han tenido culpa, le han bajados los salarios, algunos se han quedado en paro cobrando unas cantidades pésimas de dinero y por esto no pueden pagar sus hipotecas, facturas…

Los que tienen este tipo de problemas necesitan una muy buena organización para conseguir llegar a fin de mes ya que no tienen el dinero suficiente para todo, dejando de lado otras cosas que son importantes como ropa nueva o ir al supermercado y no poder comprar cualquier tipo de alimentos.

Esta situación aunque haya mejorado desde 2010, ha empeorado respecto a 2011 y 2012, y tiene que volver a mejorar ya que como siga empeorando la situación, más personas quedarán en riesgo de perder su casa, y el derecho de tener una vivienda digna pasará a ser inexistente.

Por culpa de esto, y del mal gestionamiento del dinero, ha habido muchos suicidios ya que se veían en una situación económica en la que no podían pagar todos sus gastos.

Aparte de perder el derecho a una vivienda digna, el derecho (de poder comer todos los dias que no se como se llama ), se quitan el derecho a la vida.

Programa de ayudas para la internacionalización de la Comunidad Valenciana

Lasprovincias,es 12 de enero de 2014

Resumen:

Más de 1800 empresas de la Comunidad Valenciana han solicitado, a través del IVEX, fondos para promover sus empresas en el exterior y así internacionalizar sus productos a un programa del Plan de Incentivos puesto en marcha por la Generalitat Valenciana y dotado de 155 millones de euros. De estos 155 millones, 4.75 han sido destinados a ayudas al empresario para financiar su exposición del producto y captación de clientes en ferias internacionales , habiéndose presentado más de 1500 solicitudes de distintas empresas.

Este Plan de Incentivos, de carácter plurianual (2012-2014), valora especialmente aquellas solicitudes presentadas por empresas de sectores tradicionales y aquellas ubicadas en zonas de relevancia industrial. Aun habiendo finalizado la primera fase de solicitud de ayudas sigue en pie la segunda, que acabará el próximo 5 de septiembre, y la tercera, el 15 de octubre.

Vocabulario:

IVEX: Instituto Valenciano de la Exportación

Incentivo: Estímulo que se ofrece a una persona, grupo o sector de la economía con el fin de elevar la producción y mejorar los rendimientos.

Flujo circular de la renta: flujo de pagos de las empresas a las familias, a cambio de trabajo y otros factores productivos, y flujo de pagos de las familias a las empresas a cambio de bienes y servicios. 

Agente económico: es un actor y tomador de decisiones en un modelo. Por lo general, cada agente toma decisiones mediante la resolución de un problema de optimización/elección bien o mal definido.

Empresas : agente económico cuya función básica es la de producir los bienes y servicios que demanda la sociedad.

Sector público : ámbito de la economía que está directamente controlado por el poder político. Está compuesto tanto por las administraciones y organismos púbicos como por empresas en las que participa el Estado.

Marco teórico:

Con la solicitud de dichos fondos se está estableciendo una clara relación entre dos tipos de agentes económicos (personas o grupo de personas que realizan una actividad económica): El primero son las empresas y, el segundo, el sector público, representado por la Generalitat Valenciana.
Se produce, por tanto, una actividad por parte de ambos agentes en el flujo circular de la renta. Esta

 correlación es específica del sector público, ya que recaudando impuestos de familias y empresas consigue unos ingresos que utiliza para ofrecer bienes y servicios, que en este caso son ayudas que serán destinadas estas empresas específicas. Los pagos en dinero que las empresas dan al sector público a través de dichas tasas, provienen de la renta que obtienen en el mercado de productos, donde ofrecen sus bienes y servicios a cambio de un precio.

Opinión:

Los incentivos  económicos para dar a conocer a las empresas y sus productos a nivel internacional, además de para intentar adaptar la producción industrial a los tiempos actuales y hacer una previsión de futuro de cara a lo esperable para el  final de la década  por parte de la Generalitat Valenciana, pueden contribuir a generar riqueza. Esto se debe a que si el proyecto marcha bien para una empresa, ésta se expandirá. Su agrandamiento, que recordemos que es a nivel internacional, hará que sus ganancias sean cada vez mayores, sobretodo si dicha difusión tiene lugar en zonas donde la renta o salarios de las familias sean altos, pues será más probable que su inversión sea mayor. Por tanto, estos beneficios que obtendrá la empresa en un largo período de tiempo podrán ser invertidos en su comunidad de origen, produciendo así, como anteriormente hemos mencionado, riqueza para ésta.

Además, puede llegar a favorecer a la creación de empleo, ya que si una empresa de éxito internacional traerá recursos económicos a su país, reactivando el consumo y generando dinero. A las empresas a las que se les den estos incentivos se les debe obligar a dar cuenta del gasto realizado y a que este se traduzca en la creación de puestos de trabajo.

Por tanto, la inversión que la Comunidad Valenciana está realizando puede llegar a ser una muy buena oportunidad para un progreso de la economía española.